Wir suchen für einen Kunden in Ahrensburg, 1 Mitarbeiter m/w/d im Facility-Management in Vollzeit, (gern 40 minimal 35 Stunden wöchentlich), für das bestehende 4 köpfige Team (Direkteinstellung, unbefristet!)

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen in der Elektronikbranche. Am Standort Ahrensburg sind zurzeit 1000 Mitarbeiter beschäftigt.

Als Mitarbeiter Facility Management übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem folgende Aufgabenbereiche:

• Kostenmanagement in allen Bereichen, immer ein Auge auf Entwicklungen, Veränderungen, Prozessoptimierungen, Fußabdruck, Umweltprozesse, alles eine große Herausforderung der man sich stellen möchte
• Koordinierung der Dienstleister, Überwachung und Verantwortung für die Einhaltung und Durchführung von Wartungs- und Modernisierungs-tätigkeiten
• Leitung von Ausschreibungen, Führung der Lastenhefte
• Planung von neuen Prozessen, Vorstellung dieser im Unternehmen und deren Umsetzung
• Ansprechpartner für alle im Unternehmen Beschäftigte, externe Ansprechpartner, wenn es um das Thema FM geht
• Administration im Bereich FM Tools CAFM und Ticket Systemen

Folgende Kenntnisse/Erfahrungen sind wünschenswert:

• Kaufmännische Ausbildung und/ oder entsprechende Berufserfahrungen im Bereich Facility Management oder Immobilienwirtschaft
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Einschlägige Normen und Richtlinien sind Ihnen vertraut
• Hands on Mentalität, mit Empathie und wertschätzender Kommunikation sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, nehmen Sie jede Herausforderung an
• Eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise, immer lösungsorientiert mit dem Blick über den Tellerrand hinaus zeichnet Sie aus
• Eine freundliche, positive Grundeinstellung runden Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Die Mitwirkung bei der dynamischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Eine herausfordernde, verantwortungsvolle, langfristige Tätigkeit mit großem Entwicklungspotential in einem expandierenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien
• Ein freundliches und kollegiales Team
• Leistungsgerechte Entlohnung (13 Gehälter, Prämien, Job Bike, Altersversorgung, alles selbstverständlich) diverse Arbeitszeitmodelle
• Modernster Arbeitsplatz, top Ausstattung auch für den Arbeitsplatz zu Hause
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten